如果我没提前三十天提交离职申请，当天提交就

未提前30天离职可能影响工资，具体视是否造成损失。《劳动合同法》规定，若造成损失，单位可扣工资，但扣除额不得超过月工资的20%。未及时处理可能导致劳动关系紧张及经济纠纷。
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未提前30天离职，处理如下：1. 若未造成损失，与用人单位沟通确认工资发放；2. 若造成损失，与单位协商赔偿事宜，或接受单位按规定扣款；3. 无论何种情况，都应保留好相关证据，如沟通记录、工资条等，以备不时之需。
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常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定执行。若未造成损失或采取合法解约，工资不受影响；若造成损失，需协商赔偿或接受扣款。