2013年前单位漏交社保，现在有机会补交吗？

有机会补交。单位漏交社保，您可要求单位补缴。《社会保险法》规定，单位应按时足额缴纳社保，漏交可举报要求补缴。若不及时补交，将影响您的社保权益，如退休待遇等。
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可补交。具体操作：1.向社保经办单位举报，要求单位按《社会保险法》补缴。2.若想离职，以单位不缴纳社保为由，提出离职并要求经济补偿金和补缴。3.若单位不缴已造成损失，可依据《劳动法》等主张单位赔偿其损失。
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常见处理方式有：举报要求补缴、离职要求赔付、主张损失赔偿。选择时应考虑单位态度、自身需求及证据情况。若单位愿意配合，可选择补缴；若不愿且您想离职，可提出离职并要求赔付；若已造成损失，可主张单位赔偿。