员工一个月休息2天是否合法

龙游法律咨询 2025-03-29
员工一个月休息2天不合法。依据《劳动法》,劳动者应每周至少休息一日,未保障将违法,且可能影响员工健康及工作效率。
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员工休息权益被侵犯,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求按规定安排休息;2. 若沟通无果,向劳动监察大队举报,并提供工作证据;3. 如问题仍未解决,申请劳动仲裁,需准备劳动合同等证据材料,通过法律途径维护休息权益。
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