没有证件已经工作了十年，现在57岁能否退休？

作为单位喷漆工人，57岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，男职工的法定退休年龄为60周岁。虽然您从事的是喷漆工作，可能属于有害身体健康的工作范畴，但通常这类工作被认定为可以提前退休的前提是能鉴定为职业病或高危工作，并且需要满足一定的工龄和年龄条件。目前，您已工作十年但未达到法定退休年龄，且未提及是否已被认定为高危工作或职业病。提醒：如果您的身体状况出现严重问题，或感觉工作已严重影响到您的健康，这可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业医生的诊断和治疗，并考虑咨询法律专业人士以了解您的权益。
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处理方式：从法律角度看，您作为喷漆工人，若希望提前退休，可考虑以下几种方式：1.申请职业病鉴定：若您认为工作中接触的有害物质已对您的健康造成损害，可申请职业病鉴定。一旦被认定为职业病，您可能有权提前退休。2.寻求工会或劳动仲裁机构帮助：若您认为单位未提供足够的劳动保护或未履行相关法律责任，可寻求工会或劳动仲裁机构的帮助，以维护您的合法权益。选择建议：根据您的具体情况，如健康状况、工作条件以及单位的态度等，选择最适合您的处理方式。若健康状况允许且单位态度积极，可优先考虑申请职业病鉴定；若单位态度消极或您认为存在其他劳动纠纷，可考虑寻求工会或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：在法律角度下，针对您作为喷漆工人的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式：1.若您身体健康状况良好，但希望提前退休：*了解单位是否有内部退休政策或提前退休计划，并咨询相关部门。*若单位无相关政策，可考虑与单位协商，看是否能达成提前退休的协议。2.若您认为工作中接触的有害物质已损害您的健康：*立即停止工作，并寻求专业医生的诊断和治疗。*收集工作记录、体检报告等相关证据，向当地职业病鉴定机构申请职业病鉴定。*一旦被认定为职业病，依据相关法律法规，您有权要求单位提供工伤赔偿或提前退休。3.若单位未提供足够的劳动保护或未履行相关法律责任：*与单位沟通，要求提供必要的劳动保护措施和履行相关法律责任。*若单位拒绝或无法解决问题，可寻求工会或劳动仲裁机构的帮助，必要时可提起法律诉讼。请注意，在处理这些问题时，务必保留好相关证据，如工作记录、体检报告、沟通记录等，以便在需要时提供证明。