产假结束后打算辞职，会影响生育津贴发放吗？

产假后辞职不影响生育津贴发放。依据《生育保险条例》，只要生育保险参保时间累计达12个月以上且生育当月参保，即可领取生育津贴，与辞职无关。若未及时处理，可能导致无法及时领取应得的生育津贴，造成经济损失。
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产假后辞职不影响生育津贴。操作如下：首先，确认生育保险参保时间已满12个月；其次，确保生育当月处于参保状态；最后，无论是否辞职，只要满足条件，即可申请领取生育津贴。若辞职后领取，需关注社保部门的相关通知和流程。
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产假后辞职，生育津贴处理方式多样。可选择在辞职前确保生育保险参保状态，以便领取津贴；或辞职后咨询社保部门，了解领取流程。选择时需考虑个人参保情况及生育津贴领取条件，确保权益不受损。