退休后每年大额医疗保险的单位部分，应该谁承

退休后每年大额医疗保险的单位部分，应由原用人单位承担。根据《相关法律法规》，大额医疗保险费由单位和员工个人共同承担，单位负责缴纳其中一部分。若单位不承担，将违反相关规定。单位不承担可能导致员工医疗保障受损，面临法律风险。
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处理大额医疗保险单位承担问题，常见方式有：与单位沟通明确责任、咨询当地社保部门了解政策、寻求法律援助维护权益。面对此类问题，首先应尝试与单位沟通，明确单位应承担的费用；若沟通无果，可咨询当地社保部门了解具体政策；仍无法解决时，可寻求法律援助来维护自己的合法权益。
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退休后大额医保单位部分处理如下：1.如单位正常运营，应与单位沟通，要求其按规定承担大额医疗保险的单位部分。2.若单位拒绝承担，可向当地社保部门投诉，并提供相关政策依据要求处理。3.社保部门无法协调解决时，可咨询律师，通过法律途径追究单位责任，确保自身权益不受损。