劳动仲裁赢得官司后该如何进行下一步?

龙游法律咨询 2025-04-05
劳动仲裁胜诉后,应依据裁决结果执行。依据《劳动争议调解仲裁法》,若单位不履行,可申请法院强制执行,避免权益受损,如工资拖欠等严重后果。
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劳动仲裁胜诉后,常见处理方式为与单位协商履行或申请法院执行。若单位配合,则按裁决履行;若不配合,立即向法院申请强制执行以保障权益。
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劳动仲裁胜诉后:1.与单位沟通,要求按裁决履行,如支付赔偿等;2.若单位拒绝,准备相关材料,向法院申请强制执行;3.法院受理后,配合执行程序,直至权益得到保障。
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