上了十多天班解雇如何算工资
龙游法律咨询
2025-04-07
按出勤天数计发工资,开除合法性影响经济补偿。依据《劳动法》,被非法开除可要求赔偿,未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按出勤计薪并协商赔偿。若开除合法,则只需支付出勤工资;若非法,还需协商经济补偿或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫按出勤算薪。操作:1. 确认出勤天数,计算应得工资;2. 判断开除合法性,合法则支付工资,非法则协商赔偿;3. 若协商无果,可申请劳动仲裁。
上一篇:退款不退货,是否构成诈骗?
下一篇:暂无 了