如何处理工厂不支付岗位补贴的情况？

工厂不支付岗位补贴，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位未足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。
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处理工厂不支付岗位补贴，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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工厂不付补贴，应这样处理：1.与工厂协商，明确补贴支付事宜，争取和解。2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据。3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序进行裁决。4.必要时，可诉诸法院，维护自身合法权益。