单位在请假期间让我自己负责全额社保,可以申

龙游法律咨询 2025-03-13
可以申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,因社会保险发生的争议可申请仲裁。单位让员工全额负责社保违法,不及时处理可能导致社保权益受损。
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可申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如社保缴纳记录、请假单等;2.先向劳动监察大队投诉,要求处理;3.若投诉无果,向劳动仲裁委提出仲裁申请,附上相关证据材料。
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常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试向劳动监察大队投诉,要求责令单位补缴;若无法解决,再申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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