工作三天后辞职，我该如何应对？

工厂扣钱不合理，应依法维权。根据《劳动法》等规定，员工辞职不应被无故扣钱。工厂若违法扣钱，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。建议及时采取措施维权，避免损失扩大。
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工厂扣钱需维权。具体操作：1.与工厂协商，要求合理解释扣钱原因；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动争议仲裁，按照程序提交材料并出庭；4.仲裁裁决后，如工厂仍不履行，可向法院申请执行。
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应对工厂扣钱，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。根据具体情况选择最适合的维权方式，以确保权益得到保障。