赔偿的七个月工资是怎么算的，还是全月工资？

十级伤残赔偿按前12个月平均月缴费工资算。依据《工伤保险条例》，赔偿标准为7个月本人工资，即工伤前12月平均工资。若处理不当，可能导致赔偿金额不准确，影响权益。
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十级伤残赔偿一般按前12个月平均工资计算。处理方式需根据工资构成及统筹地区规定，如底薪和全月工资差异大，应咨询当地社保部门确定计算方式。
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按前12月均工资算。操作：1.确认工资构成，含底薪、奖金等；2.计算前12个月平均工资；3.根据《工伤保险条例》，确定赔偿标准为7个月该平均工资；4.若工资超统筹地区平均工资300%或低于60%，按规定调整。