未签署劳动合同离职，之前说的工资没发怎么办
龙游法律咨询
2025-04-18
您有权要求支付工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动关系存在，不支付工资违法。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报、仲裁或起诉。建议先尝试与美甲店协商，无果后到劳动监察举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。操作如下：1.收集工作证据，如聊天记录、工时记录等；2.向劳动监察部门举报，提交证据；3.若举报无果，申请劳动仲裁，准备详细材料；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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