按当地最低工资标准支付误工工资是否符合法规

符合法规。按《工伤保险条例》规定，工伤期间工资支付有标准。低于最低工资标准则按最低工资算，未达平均工资60%的，按60%计算。未按规定支付，劳动者权益将受损。
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处理方式因情况而异：1.工资低于最低工资标准，按最低工资标准支付误工工资。2.工资在平均工资60%以下，按平均工资60%计算误工工资。3.工资高于平均工资60%，按实际工资支付，但不得低于平均工资60%。
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常见处理方式是查阅法规并核对工资与最低工资标准。若工资低于最低工资，则按最低工资标准支付；若高于，则按实际工资支付，但需确保不低于平均工资60%。处理方式需根据具体情况选定。